Stranka umirovljenika u povodu Međunarodnog dana žena podsjeća također da se iz najnovijih podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO) vidi da žene prosječno imaju za 99 eura manju mirovinu od muškaraca, odnosno da primaju čak dvije prosječne mirovine manje u godinu dana. Posljedica je to neravnopravnog položaja žena kroz prošlost, poteškoća u napredovanju uvjetovanih rodnom neravnopravnošću.

U Europskoj uniji muškarci i danas zarađuju prosječno 13 posto više, a u Hrvatskoj 11 posto više od žena. Ali upozoravamo da Hrvatska mora do 07. lipnja ove godine implementirati  Direktive o transparentnosti plaćanja, za tvrtke s više od stotinu zaposlenih.

Pratit ćemo poštuje li se pravo na informiranost o plaćama kolega, zabrana tajnosti plaća, te izvještavaju li mjerodavni  o razlikama plaća. Jer prvo izvješće za tvrtke s više od 150 zaposlenika morat će nam biti dostupno naredne godine, a to će morati raditi i sve tvrtke s više od 100 zaposlenika od 2031. godine.

O tome se u Hrvatskoj uopće ne govori. Ni o postizanju kvalitetnih poslova ni o jednakim plaćama za jednak rad ili rad jednake vrijednosti. Kako stoji u Direktivi o transparentnosti plaća današnji će uvjeti i ne/ravopravnost imat dalekosežne učinke za danas zaposlene žene, poput „razlike u iznosu mirovine i veće stope siromaštva među ženama“.

Točno je, razlike u plaći između muškaraca i žena uzrokovane su različitim čimbenicima poput rodnih stereotipa, prezastupljenosti žena u slabije plaćenim uslužnim poslovima i nejednaka podjela odgovornosti oko skrbi za članove obitelji, ali razlike u plaćama između muškaraca i žena djelomično su rezultat i izravne i neizravne rodno uvjetovane diskriminacije u plaćama. Morano prestati zatvarati oči pred činjenicom da u društvu imamo nejednake plaće za rad jednake vrijednosti, premda je rodna diskriminacija na radnom mjestu već zabranjena. Zabrana sama po sebi očigledno nije imala namjeravani učinak.

Utvrđeno je da primjenu načela jednake plaće koče opći nedostatak transparentnosti u sustavima plaća unutar organizacija, a čak i ako zaposlenici sumnjaju na diskriminaciju, teško ju je dokazati. I upravo u tome Direktiva o transparentnosti plaća može odigrati važnu ulogu.

Stranka umirovljenika se bori prvenstveno protiv siromaštva ljudi treće životne dobi i zaštitom starijih žena i muškaraca od socijalne izoliranosti i raznih vrsta nasilja u obitelji, kako od partnera, tako i od djece, koja im nerijetko uzimaju primanja i nameću život u tihoj patnji, bez mira i dostojanstva.

Problem je u tome što Hrvatska nema razrađen sustav rane prevencije nasilja u obitelji i unatoč nekim iskoracima tek treba razviti edukaciju stručnih osoba u policiji, socijalnoj skrbi i pravosuđu da uopće prepoznaju probleme. Na jedno prijavljeno nasilje dolazi 10 koja prolaze „ispod radara“, žrtve ne znaju kome bi se obratile za pomoć. Posebno umirovljenice koje žive u siromaštvu.

Javnost, mediji, udruge moraju biti čvršći stup demokracije i korektiv neučinkovitih politika, pa i u onih koje nisu učinkovite u uspostavi ravnopravnosti spolova. Jer ravnopravnost se gradila kroz decenije života današnjih umirovljenica. One su se zajedno s naprednim muškarcima  izborile za mnoga prava ravnopravnosti spolova, pa i za ono da osim što imaju pravo birati imaju i pravo biti birane, baviti se politikom.

Od djetinjstva i mladosti današnjih umirovljenica i umirovljenika ravnopravnost žena je rasla. Tek za naših je života postalo normalno da se djevojke školuju za sve što žele, da mnoge imaju i zavidne karijere i obitelji, da se, ako to žele i znaju mogu baviti i naukom, umjetnošću, sportom, pa i politikom.

SU čestita svim ženama njihova postignuća, a mlađim generacijama poručujemo da se za ravnopravnost svih u društvu moraju boriti i dalje, te pozivamo žene i djevojke i muškarce i mladiće da shvate da su oni danas odgovorni da se u skoroj ili daljoj budućnosti ne bi dogodilo zatiranje ranije stečenih prava ravnopravnosti muškaraca i žena, štoviše da prava dobiju puni realitet, a ne da važe samo deklarativno. Ravnopravnost se treba nastavi razvijati. Sve do pune emancipacije svih i jednakog vrednovanja svakog pojedinca za ista postignuća.